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Productividad

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La productividad es una medida económica del producto por unidad de entrada. Los insumos incluyen mano de obra y capital, mientras que el producto se mide generalmente en los ingresos y otros componentes del producto interno bruto (PIB), como los inventarios comerciales. Las medidas de productividad pueden examinarse de forma colectiva (en toda la economía) o considerarse industria por industria para examinar las tendencias del crecimiento laboral, los niveles salariales y la mejora tecnológica.

Las ganancias de productividad son vitales para la economía, ya que significan que se está logrando más con menos. El capital y el trabajo son recursos escasos, por lo que maximizar su impacto es una preocupación central de los negocios modernos. Las mejoras en la productividad provienen de los avances tecnológicos, como las computadoras e Internet, la cadena de suministro y las mejoras logísticas, y el aumento de los niveles de habilidades dentro de la fuerza de trabajo.

Productividad y PIB

Muchos economistas miden y rastrean la productividad como una pista para predecir los niveles futuros de crecimiento del PIB. La medida de productividad comúnmente reportada a través de los medios se basa en la relación entre el PBI y el total de horas trabajadas en la economía durante un período de medición. Esta medida de productividad es producida por la Oficina de Estadísticas Laborales cuatro veces al año.

Cómo mejorar la productividad de la empresa

La productividad puede mejorarse utilizando tecnología que permite hacer más en menos tiempo. Por ejemplo, una compañía de corretaje puede introducir un algoritmo para su back office que elimina una tarea clave que se realizaba previamente manualmente. Empoderar a los empleados puede aumentar la productividad. Los empleados que tienen los recursos y la flexibilidad para hacer su trabajo de manera más eficiente es probable que aumenten la productividad; esto libera el tiempo de la gerencia para enfocarse en funciones comerciales más críticas.

El acceso a Internet sin filtro puede ser un obstáculo para la productividad. Por ejemplo, los empleados pueden pasar una gran parte de su tiempo en redes sociales o sitios de comercio electrónico como Facebook, Instagram o eBay en lugar de realizar tareas relacionadas con el trabajo. Es probable que el uso de herramientas de comunicación modernas, como un mensajero instantáneo interno, mejore la productividad, ya que promueve la colaboración entre los empleados.

Cómo mejorar la productividad individual

Controle cuánto tiempo pasa en las tareas y priorice el trabajo importante. La productividad puede reducirse si asigna tiempo ineficientemente. Use programas como Tiempo de Rescate para aumentar la productividad mediante el seguimiento del tiempo que pasa en aplicaciones y sitios web específicos.

Aunque puede parecer contradictorio, tomar descansos regulares ha demostrado mejorar la productividad; tomar un descanso de cinco minutos cada 90 minutos a menudo reenfoca la concentración. Aumente su productividad comenzando su jornada laboral en su viaje diario al trabajo. Por ejemplo, un comerciante de productos básicos puede ver cómo se desempeñaron los mercados en Asia de la noche a la mañana, proporcionando ideas para debatir en la reunión de la mañana.

Asegúrese de que su espacio de oficina sea atractivo. La productividad puede aumentarse hasta en un 15% gracias a una oficina estéticamente agradable. Fondos de escritorio y fotos de familiares, amigos y lugares favoritos crean sentimientos positivos que pueden conducir a una mayor productividad.

La productividad laboral es la tasa de producción por trabajador dentro de una unidad de tiempo especificada. Los economistas y los estadísticos rastrean la productividad laboral para determinar la fuerza relativa de una economía. Para cualquier período de tiempo, el nivel de productividad está determinado por dos factores generales: equipo de capital y eficiencia técnica aplicada.

Para ver cómo funciona esto, considera a un trabajador pintando tres paredes idénticas. Para las dos primeras paredes, solo tiene un pincel de 4 pulgadas, pero entre pintar el primero y el segundo, aprende una técnica de cepillado más eficiente. Esto le permite pintar la segunda pared más rápidamente, lo que aumenta su productividad. Su equipo de capital no cambió; usó el mismo pincel, pero su eficiencia técnica mejoró.

Entre pintar la segunda y la tercera pared, el obrero reemplaza su pincel con un rociador de pintura. Todavía puede usar la misma técnica, pero el pulverizador distribuye su pintura más rápido. En términos económicos, tiene un mejor equipo de capital.

Aumento de la eficiencia técnica

Hay muchos factores que pueden influir en la eficiencia técnica. La memoria muscular mejorada o el aprendizaje de nuevas técnicas pueden mejorar la productividad; los economistas llaman a esta especialización. Un trabajador puede aumentar su productividad al recibir una mejor educación o capacitación. Algunos factores, como la motivación, son más difíciles de controlar y predecir.

Mejorando el equipo de capital

Las herramientas son determinantes increíblemente importantes de la productividad. Es más fácil cavar una zanja con un tractor hidráulico que con una pala pequeña. Desafortunadamente, no se pueden construir o mejorar bienes de capital sin retrasar el consumo presente porque las herramientas de capital no producen ingresos directamente y no pueden consumirse inmediatamente.

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